Ben jij een verbinder, communicatief sterk en droom je van een baan waarbij je niet de hele dag achter een bureau zit? Dan is ons team Sociaal Beheer op zoek naar jou! Als wijkbeheerder bij HW Wonen ben jij voor onze huurders hét aanspreekpunt in de wijk. Je ziet kansen om het woonplezier van huurders te waarborgen en te vergroten, signaleert het als er problemen zijn en speelt zo een belangrijke rol in de leefbaarheid in onze wijken.
Als medewerker wijkbeheer kom je in een hecht team met drie andere wijkbeheerders, die elk een eigen gebied onder hun hoede hebben. Het overkoepelende team Sociaal Beheer bestaat uit 20 collega's met elk hun eigen expertise. Zij sparren graag met jou over kansen en uitdagingen die je in je werk tegenkomt. Je krijgt veel vrijheid om je werk op straat en binnen ons kantoor naar eigen inzicht in te richten, in afstemming met de teamleider Sociaal Beheer. Met deze veelzijdige rol kan je echt impact maken!
Dit doe je door:
-
De straat op te gaan! Jij bent de oren en ogen in de wijk, voor zowel onze huurders als collega's;
-
Aanspreekpunt te zijn voor onze bewoners. Ze kunnen bij jou terecht met vragen, maar jij legt ook proactief contact. Om afspraken te maken over het gebruik van de woning en de leefomgeving, maar ook om een band op te bouwen en onze zichtbaarheid in de wijk te vergroten;
-
Toezicht te houden op de tuinen, brandgangen, gemeenschappelijke ruimten en directe omgeving;
-
Mogelijke (psychosociale) problemen te signaleren, zoals ernstige vervuiling en vereenzaming. Door vroegtijdig actie te ondernemen (in samenwerking met collega's of externe instanties) kan vaak erger worden voorkomen;
-
Zelf met initiatieven en voorstellen te komen zodat de leefbaarheid in de wijk wordt verbeterd. Denk bijvoorbeeld aan het promoten van ons leefbaarheidsbudget;
-
Actief contacten te onderhouden en samen te werken met de bewoners, collega's én met betrokken instanties ter vergroting van de leefbaarheid en ter voorkoming van problemen.
Dit ben jij:
Jij hebt minimaal een mbo denk- en werkniveau. Je legt makkelijk contact met mensen en weet in elke situatie de juiste toon te vinden. Je bent nieuwsgierig en sociaal betrokken en bouwt hierdoor makkelijk een band op met de bewoners in 'jouw’ wijken. Je (voor)ziet kansen en problemen en communiceert die actief met zowel collega's op onze verschillende afdelingen als externe partners en andere instanties. Je bent creatief in het zoeken naar oplossing. Je vindt het leuk om mee te denken hoe dingen anders kunnen en neemt hierin graag het initiatief. Je bent een verbinder, hét luisterend oor voor onze bewoners, maar durft ze ook aan te spreken als dat nodig is.
Wij bieden jou:
-
Een verantwoordelijke en zelfstandige functie in een fijne organisatie met een maatschappelijke missie;
-
Een werkplek waar jij heel erg welkom bent en waar jij en jouw werk er écht toe doen;
-
Vrijheid en veel ruimte voor eigen inbreng!
-
Een fijn kantoor in Oud-Beijerland (en in Strijen) dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer en waar je voor de deur (gratis) kunt parkeren;
-
Beschikking over een elektrische auto voor je werkzaamheden in de wijk;
-
Volop doorgroeimogelijkheden, zowel binnen jouw vakgebied als organisatiebreed;
-
Flexibel werken met een goede werk-privébalans;
-
Een laptop en telefoon;
-
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar bij een 36-urige werkweek;
-
Een jaarlijks (netto) vitaliteitsbudget en een fietsplan;
-
Een contract voor de duur van één jaar met de intentie tot verlenging;
-
Een salaris conform de cao-woondiensten schaal G (minimaal € 3.502, - tot maximaal € 4.400,- afhankelijk van ervaring);
-
Ontwikkeling -zowel vakinhoudelijk als persoonlijk- vinden wij bij HW Wonen heel belangrijk en hier investeren wij graag in;
-
Overige fijne extra’s zoals reiskosten- en thuiswerkvergoeding, eindejaarsuitkering, leerzame én leuke organisatie- en teamuitjes én een zeer actieve activiteitencommissie die de allerleukste events organiseert!
Wij zijn HW Wonen
Iedereen verdient een thuis. Goed en betaalbaar wonen in de Hoeksche Waard, nu en in de toekomst, daar staan wij voor. Bij onze woningcorporatie werken ruim 100 nieuwsgierige en gedreven collega’s die graag een stapje extra zetten. Wij zijn trots op wat wij doen én op onze maatschappelijke bijdrage. Wij zijn een lerende organisatie; wij denken van buiten naar binnen en over grenzen heen en wij streven áltijd naar verbetering. Binnen onze open en transparante organisatie is werkplezier de basis voor wat wij met elkaar willen bereiken.
Direct solliciteren?
Leuk! Stuur ons jouw sollicitatie vóór 23 juli via deze
